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구인 [채용공고] 한국콘텐츠진흥원 UAE비즈니스센터 현지직원 채용공고

✍ KOCCA1 🕒 2024-08-13 13:55:00 👁 조회 1,630 💬 댓글 0
한국콘텐츠진흥원은 문화체육관광부 산하 준정부기관으로 한류 전파 및 한-UAE 콘텐츠 교류, 협력을 위한 비즈니스센터와 홍보관을 운영하고 있습니다. UAE 비즈니스센터에서는 다음과 같이 현지직원 공개 채용을 추진하오니 유능한 인재의 많은 관심과 지원을 바랍니다.

1. 채용개요
  ㅇ 채용인원: 1명
    * 채용 추진결과 적격자가 없는 경우 재공고 진행
  ㅇ 채용분야: 해외홍보관 이벤트, 홍보·마케팅 및 운영지원 담당 1명
    1) 예상 수행업무
        - 홍보관 이벤트, 홍보 마케팅
          · 이벤트 기획 및 운영
          · 홍보관 PR, 홍보 등
      - 홍보관 운영지원
          · 홍보관 실적관리, 운영결과보고 (월/분기/연) 지원
          · 홍보관 운영 및 관리 (인력, 자산, 시설, 장비 등) 지원

2. 자격요건
  ㅇ UAE에서 합법적으로 근무할 수 있는 자 (성별, 연령 제한없음)
    * UAE거주자 대상
  ㅇ 근무(신원조사 등)에 결격사유가 없는 자
  ㅇ 한국어·영어 능통자 (*아랍어 가능자 우대)   
  ㅇ 컴퓨터 활용 가능자 (한글, MS오피스 등)
  ㅇ 전문성 보유자 
    - 콘텐츠 산업, 유관기관 근무 경력자 
    - 전시·홍보관 운영 경험자, 이벤트, 홍보, 마케팅 근무 경력자
    - MS오피스, 한글, 포토샵, 영상편집 등 프로그램 사용 가능자

3. 보수 및 근무 조건
  ㅇ 보수: 한국콘텐츠진흥원 UAE센터 내부 규정에 따른 경력산정 및 입사직급에 따름(경력별 1년 이상만 인정)
            법정수당: 시간외근무수당
            사회보장보험: 건강보험료 100%
            퇴직금: 퇴직 시 퇴직금, 고용관계종료 시 해지보상금액 지급
            기타지원: 노동허가, 거주비자 발급 및 수수료 / 필요 시 연 1회 포상 수여
  ㅇ 근무일: 주 5일, 휴일은 주재국 노동관계 법령 적용
    * 현지 공관 휴무 적용 대한민국 공휴일 : 3.1절, 광복절, 개천절, 한글날
  ㅇ 근무시간: 월∼목 08:00∼17:00, 금 08:00~13:00 원칙
    * 근무시간(유연근무제) 협의를 통해 조정 가능
      * 무슬림의 경우 기도시간 보장을 위해 금 08:00~12:00 근무(고용법 의무사항)
      * 금식월(라마단) 기간 2시간 근무 단축
  ㅇ 근무장소: UAE 비즈니스센터(두바이 미디어시티), 두바이 시내(두바이페스티벌시티몰 등)

4. 채용 기간
  ㅇ 채용일을 기준으로 2년 단위 계약 (수습기간 6개월 포함)   
  ㅇ 근무성적 우수자는 사업환경 고려 및 전환평가를 거쳐 계약연장 가능

5. 심사 방법
  ㅇ 1차: 서류전형
    * 서류전형 결과는 입사지원서에 기재된 이메일로 개별 통보
  ㅇ 2차: 면접전형 (서류전형 합격자에 한함, 일정/시간/장소 개별 통보)
    * 대면면접(필요 시 온라인 화상면접 병행) 
  ㅇ 최종합격자에 한해 개별 통보

6. 제출서류
  (1) 최초 지원시 (필수 제출)
  ㅇ 입사 지원서(붙임 소정 양식) 1부
  ㅇ 신분증 사본 1부
  (2) (서류 합격자) 면접 응시 시 : 면접일 제출   
  ㅇ 최종학교 졸업(예정)증명서 또는 재학증명서 1부 (필수 제출)
  ㅇ 어학 능력 증명서 (해당자)
  ㅇ 재직 증명서 또는 경력증명서 (해당자)
  ㅇ 기타 자격 증빙서류 (해당자)

7. 접수(제출) 방법 및 문의
  ㅇ 접수기한: 2024. 8. 22(목) 12:00까지 (UAE 현지시간 기준,시간 초과 시 접수 불가)
  ㅇ 문의 및 접수처: uae@kocca.kr (우편 및 방문접수 불가)
    * 이메일 제목은 ‘KOCCA UAE 현지채용지원(지원자 성명)으로 표기

8. 기타
  ㅇ 제출된 서류는 사실관계 진위 확인 후 본인 요청 시 반환
  ㅇ 허위기재, 서류 오류, 면접 합격 후 결격사유 확인 등으로 인한 채용 취소 가능
  ㅇ 면접전형 합격 후라도 결격사유 발생 시 합격이 취소될 수 있음
  ㅇ 본 채용계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
  ㅇ 최종합격자의 입사 포기, 합격 취소, 결격사유 발생 등의 사정으로 결원이 발생하는 경우를 대비해 일정 기준 이상 후보자 중 차순위자를 대체충원 가능

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